為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部職工奮力擔(dān)當(dāng)使命、不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，進(jìn)一步推動(dòng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部近日印發(fā)通知，評(píng)選表彰一批全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范。

本次表彰實(shí)行差額評(píng)選，將評(píng)選出200個(gè)全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、350名全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者以及50名全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范。評(píng)選表彰工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)審核推薦、差額評(píng)選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行；嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即初審、復(fù)審兩次審核，在本單位、省級(jí)范圍和全國范圍公示。評(píng)選表彰通過線上國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息系統(tǒng)、線下填寫紙質(zhì)材料兩個(gè)渠道同步開展。

兩部門要求，評(píng)選推薦工作要面向基層和工作一線，重點(diǎn)向長期工作在條件艱苦、工作困難地方的同志傾斜。副廳局級(jí)及相當(dāng)于副廳局級(jí)以上的單位和個(gè)人不參加評(píng)選。先進(jìn)工作者中，處級(jí)干部的比例嚴(yán)格控制在20%以內(nèi)；勞動(dòng)模范中，一線職工比例不低于總數(shù)的60%，企業(yè)負(fù)責(zé)人（包括具有法人資格企業(yè)的負(fù)責(zé)人，不具備法人資格的省屬企業(yè)下屬的二級(jí)以上企業(yè)、地市級(jí)企業(yè)的負(fù)責(zé)人）的比例嚴(yán)格控制在20%以內(nèi)。在事業(yè)單位擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有高級(jí)職稱且繼續(xù)從事科研教學(xué)工作的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按科研人員身份參評(píng)。

突出功績導(dǎo)向，堅(jiān)持德績兼?zhèn)洌哉伪憩F(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，充分考量平時(shí)一貫表現(xiàn)，優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性，堅(jiān)決杜絕帶“病”參評(píng)。實(shí)行自審負(fù)責(zé)制，所在單位對擬推薦對象要嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，確保推薦材料的真實(shí)性，做到名副其實(shí)。凡違反國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成重大影響，拖欠職工工資或農(nóng)民工工資，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，企業(yè)及其負(fù)責(zé)人不能參加評(píng)選。

對于偽造身份、事跡材料騙取榮譽(yù)或未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的單位或個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評(píng)選資格，取消推薦名額，并取消該地區(qū)或有關(guān)單位參加下一屆評(píng)選推薦活動(dòng)的資格。對于已表彰對象，如發(fā)生違法違紀(jì)等行為，將撤銷其所獲稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書，停止享受有關(guān)待遇。各省級(jí)評(píng)選機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，確保工作進(jìn)度，按時(shí)、保質(zhì)、按名額報(bào)送推薦材料，過時(shí)不報(bào)視為自動(dòng)放棄。